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Berg & ThalheimUnternehmensberatung Erstgespräch vereinbaren

Unternehmensberatung für den Mittelstand

Strategie, die in der Werkhalle ankommt.

Wir begleiten inhabergeführte Unternehmen mit 50 bis 1.000 Mitarbeitenden bei Strategie, Prozessen und Nachfolge – vom ersten Gespräch, bis die Veränderung im Alltag angekommen ist.

  • Festpreis pro Phase
  • Antwort innerhalb von 48 Stunden
  • Vertraulich ab dem ersten Gespräch
Beraterin und Firmeninhaber gehen im Gespräch durch eine helle ProduktionshalleKI-generiert
Beispiel · Maschinenbau −31 %

Durchlaufzeit in neun Monaten – ohne neue Software.

01 Leistungen

Vier Themen. Ein Anspruch: Es wird umgesetzt.

Wir sind keine Generalisten für alles. Wir kennen vier Themen sehr gut – und bleiben dran, bis das Ergebnis im Tagesgeschäft sichtbar ist.

Geschäftsführung eines Mittelständlers im Strategie-Workshop an einer Wand mit HaftnotizenKI-generiert

Welche drei Themen entscheiden in den nächsten drei Jahren über Wachstum oder Stillstand? Wir erarbeiten das mit Geschäftsführung und Beirat – auf Basis Ihrer Zahlen, nicht unserer Folienvorlagen.

  • Dauer 8–12 Wochen
  • Ergebnis 3-Jahres-Roadmap
  • Für Geschäftsführung & Beirat
Mehr zu Strategie & Wachstum

Berater und Schichtleiterin besprechen sich zwischen Hochregalen im LagerKI-generiert

Vom Auftragseingang bis zur Auslieferung: Wir finden heraus, wo Zeit und Geld versickern, und setzen die Änderungen mit Ihrem Team um – am Band, im Lager, im Büro.

  • Dauer 3–9 Monate
  • Ergebnis kürzere Durchlaufzeiten
  • Für Betrieb & Verwaltung
Mehr zu Prozesse & Organisation

Firmengründer und Tochter im Gespräch mit einer Beraterin am alten SchreibtischKI-generiert

Ob Tochter, Führungsteam oder externer Käufer: Wir strukturieren die Übergabe so, dass Werte, Kunden und Mitarbeitende bleiben – und die Familie am Esstisch noch miteinander redet.

  • Dauer 12–36 Monate
  • Ergebnis geregelte Übergabe
  • Für Inhaber & Familie
Mehr zu Unternehmensnachfolge

Interimsmanager erklärt einem kleinen Team in der Werkstatt die nächsten SchritteKI-generiert

Geschäftsführer fällt aus, Werkleitung kündigt, Sanierung steht an? Unsere Interim-Manager übernehmen operativ – mit Entscheidungsbefugnis, nicht als Beobachter.

  • Start in 10 Werktagen
  • Ergebnis Führung auf Zeit
  • Für Umbruchphasen
Mehr zu Interim Management

03 So arbeiten wir

Vier Phasen. Nach jeder entscheiden Sie.

Kein Rundum-Paket mit offenem Ende. Jede Phase hat ein klares Ergebnis und einen festen Preis – danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.

  1. Phase I2–4 Wochen

    Analyse

    Zahlen, Abläufe und Gespräche auf allen Ebenen – auch in der Werkhalle, im Lager und am Telefon im Vertrieb.

    ErgebnisUngeschminktes Lagebild auf zwölf Seiten

  2. Phase II3–6 Wochen

    Konzept

    Aus dem Lagebild wird ein priorisierter Plan. Keine 200 Folien, sondern Entscheidungen mit Business Case.

    ErgebnisMaßnahmenplan mit Verantwortlichen

  3. Phase III3–12 Monate

    Umsetzung

    Wir arbeiten mit Ihren Leuten, nicht an ihnen vorbei. Wöchentlicher Takt, klare Zuständigkeiten, sichtbare Fortschritte.

    ErgebnisVeränderung im Tagesgeschäft

  4. Phase IVnach 6 Monaten

    Review

    Wir kommen wieder, prüfen die Kennzahlen und schärfen nach, wo es hakt. Ohne Aufpreis – weil wir an Ergebnissen gemessen werden wollen.

    ErgebnisKennzahlen-Check und Nachsteuerung

Jede Phase hat einen Festpreis. Sie gehen kein Risiko ein, das Sie nicht vorher kennen.

Honorarmodell ansehen

06 Team

Sie arbeiten mit Partnern, nicht mit Junioren.

Wer das Erstgespräch führt, arbeitet auch im Projekt. Keine Rotation, keine Übergabeverluste, kein Juniorteam, das bei Ihnen das Beraten lernt.

Porträt von Dr. Martin Berg im hellen Altbau-BüroKI-generiert
Dr. Martin BergGründungspartner · MünchenStrategie & Wachstum
Porträt von Claudia Thalheim, an einen Holztisch gelehntKI-generiert
Claudia ThalheimGründungspartnerin · StuttgartProzesse & Operations
Porträt von Selin Yılmaz am FensterKI-generiert
Selin YılmazPartnerin · MünchenInterim & Organisation
Porträt von Jonas Reiter mit BrilleKI-generiert
Jonas ReiterSenior-Berater · ZürichNachfolge & Finanzierung

14 Beraterinnen und Berater an drei Standorten.

Das ganze Team

07 Wissen

Was wir wissen, teilen wir.

Leitfäden und Fachbeiträge aus der Praxis – geschrieben von den Partnern, nicht von einer Agentur.

08 Erstgespräch

30 Minuten, die Klarheit schaffen.

Sie schildern Ihre Lage, wir sagen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Wenn nicht, empfehlen wir Ihnen, wer besser passt.

  • Kostenlos und unverbindlichKein Angebot, das Sie nicht angefragt haben.
  • Mit einem PartnerNicht mit dem Vertrieb, sondern mit dem, der später berät.
  • VertraulichAuf Wunsch unterschreiben wir vorab eine Vertraulichkeitsvereinbarung.
KI-generiert

Claudia ThalheimGründungspartnerin, antwortet persönlichPorträt KI-generiert

1 Worum geht es?
2 Wie möchten Sie sprechen?
3 An welchem Tag?
4 Um wie viel Uhr?

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